為(wei) 貫徹落實十三五規劃要求，進一步提高保山各級醫院護理管理者的整體(ti) 素質，加強護理科學管理，幫助臨(lin) 床護理管理人員履行好管理職責，提升崗位勝任力，提升護理服務質量及能力，12月28日，由保山市護理學會(hui) 主辦、kaiyun体育官方网站協辦的2019年省級繼教項目——“護士長管理能力提升培訓班”在kaiyun体育官方网站隆重召開。

會(hui) 議邀請到了知名護理管理專(zhuan) 家、昆明市延安醫院護理部主任劉雪蓮、玉溪市人民醫院副院長蔡德芳、玉溪市人民醫院護理部主任李長瓊及保山市第三人民醫院院長普恩盛到會(hui) 進行授課。保山各縣市區人民醫院護理部主任、護士長、護理業(ye) 務骨幹、護理學會(hui) 理事、會(hui) 員等相關(guan) 醫務人員共三百餘(yu) 人參加了此次培訓學習(xi) 。

開幕式由保山市護理學會(hui) 副秘書(shu) 長、kaiyun体育官方网站護理部主任胡小花主持。保山市護理學會(hui) 會(hui) 長、kaiyun体育官方网站副院長瞿國麗(li) 、昆明市延安醫院護理部主任劉雪蓮、保山市衛健委醫政醫管科副科長楊潔婷、保山市護理學會(hui) 副會(hui) 長、騰衝(chong) 市人民醫院副院長段誌娟、保山市護理學會(hui) 副秘書(shu) 長、kaiyun体育官方网站護理部副主任楊芳出席了開幕式。

保山市護理學會(hui) 會(hui) 長、kaiyun体育官方网站副院長瞿國麗(li) 指出，隨著護理工作內(nei) 涵的不斷豐(feng) 富和工作範圍的不斷延伸，賦予了護理管理者更高的使命和要求。護士長是醫院的基礎護理管理者，既要完成科室組織管理和業(ye) 務管理，還擔負著承上啟下、溝通協調的核心樞紐作用，其管理能力直接影響醫院整體(ti) 護理管理水平。“希望通過本次對護理管理人員的專(zhuan) 題培訓，能夠推動護理服務模式和管理模式轉變，提高我市護理管理的科學化、規範化和精細化水平。”

對於(yu) 本次培訓，保山市衛健委醫政醫管科副科長楊潔婷要求大家要珍惜學習(xi) 機會(hui) ，掌握領導藝術，樹立形象，提高認識，加大力度，抓好各項護理管理措施的落實，認真履行職責，提高自身素質，深化“優(you) 質護理”，不斷提高護理服務質量。

楊潔婷強調，當前衛生健康事業(ye) 的發展麵臨(lin) 諸多挑戰，也對醫療衛生工作者提出了更高的要求，希望大家珍惜這次機會(hui) 專(zhuan) 心聽講，做好記錄，找出差距，製定措施，強化管理，繼續弘揚南丁格爾精神，恪守職業(ye) 道德，苦練基本技能，文明服務，不斷規範護理服務行為(wei) ，自覺抵製行業(ye) 不正之風，樹立白衣天使的良好形象，為(wei) 保障人民群眾(zhong) 身體(ti) 健康，促進保山護理事業(ye) 更好便快發展做出新的更大貢獻。

培訓會(hui) 上，昆明市延安醫院護理部主任劉雪蓮作了《護士長崗位能力建設》專(zhuan) 題講座。

保山市第三人民醫院院長普恩盛作了《情緒與(yu) 壓力管理》專(zhuan) 題講座。

玉溪市人民醫院副院長蔡德芳作了《護理績效考核與(yu) 垂直分配》《護理垂直管理的實踐與(yu) 意義(yi) 》專(zhuan) 題講座。

玉溪市人民醫院護理部主任李長瓊作了《護士崗位管理與(yu) 創新護理人力資源配置模式建設》專(zhuan) 題講座。

培訓結束後，來自龍陵縣人民醫院外三科的胥鳳軍(jun) 表示，要學以致用，不斷提高自己的管理能力，充分調動每位護士的積極性，發揚好南丁格爾精神，共同搞好護理工作。